Comment atteindre une supervision performante et appréciée ?

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Mais qu’en est-il de vos compétences de gestion et de vos habiletés relationnelles ?

 

Cette formation professionnelle de superviseur s’adresse aux gestionnaires de premier niveau: ayant du personnel sous sa responsabilité.

 

Un accompagnement individualisé suivra cette formation, ce qui permettra d’adapter les apprentissages au contexte de votre entreprise.

 

Objectifs de la formation et de l’accompagnement individuel :

 

Une supervision performante et apprécié : mythe ou réalité? Réalité! Cela est possible. Cette session de formation vous propose des moyens simples et pratiques pour y parvenir. Vous pourrez ainsi exercer une influence (leadership) positive, constructive et dynamisante auprès des membres de votre équipe de travail.

 

Le formateur

 

Claude Séguin, CRHA, consultant chevronné détenant un B. en philosophie et ayant occupé des postes de direction auprès d’un important manufacturier et d’une société de la Couronne fédérale. Il agit depuis plusieurs années à titre de conseiller en gestion et formation auprès de différentes organisations. Il détient les accréditations suivantes : Formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail ; Conseiller en ressources humaines agréé ; Membre du mouvement québécois de la qualité (MQQ) ; Certifié satisfaction client par le MQQ et Consultant Québec. Il intervient plus particulièrement auprès des clients pour faire découvrir les pratiques et usages de la communication comportementale et ses effets bénéfiques sur la mobilisation et la responsabilisation des équipes.

 

Durée de la formation

 

32 heures réparties en 8 demi-journées plus 3 rencontres d’accompagnement
individuel de 1 h 20.

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Coût et financement

Coût du programme: 1 851 $ (plus taxes) par personne.

Remboursement de 75%, soit 1388.25 $, sous réserve de vérification de l'admissibilité.

Coût net par personne 462.75$ . 

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Calendrier de la formation 

 

8 rencontres de 4 heures de 8 à 12 h

• 14, 21, 28 avril 2026

• 5, 12, 19, 26 mai 2026 et 2 juin 2026

 

Lieu de la formation: Midi-Quarante

 

 3100, de la concorde Est, salle 206 Laval (Québec) H7E 2B8

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Vous serez une personne performante et appréciée pour au moins 12 bonnes raisons

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1. Vous connaitrez votre rôle et vos responsabilités;

2. Vous atteindrez un niveau de mobilisation hors pair;

3. Vous atteindrez un niveau de leadership inspirant;

4. Vous atteindrez un niveau de coaching gagnant

5. Vous maîtriserez une communication efficace;

6. Vous serez habile à régler les conflits;

7. Vous serez apte à gérer la collaboration de différentes cultures et générations;

8. Vous serez habile à transiger avec le personnel difficile;

9. Vous serez habile à instaurer des changements;

10. Vous serez habile à planifier votre travail en fonction de vos priorités;

11. Vous serez habile à diriger vos réunions;

12. Vous serez apte à réaliser votre propre plan d'action.

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Les personnes qui participent à cette formation, recevront une attestation de formation pourvu qu’ils participent à 75% des sessions de formation.

 

Communiquez avec nous pour en savoir plus !

 

Pour inscription ou information :
Jocelyn Ross (CRHA)
Téléphone : 579 640-4455
Courriel : j.ross@sofiq.qc.ca

 

Organisme formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail