Les ressources

 

 

Pour le secteur des métiers

 

Nos formateurs proviennent du milieu de l’enseignement du réseau public et en entreprise. Ils possèdent une solide expérience d’au minimum dix ans chacun en enseignement individuel et en entreprise. Ils sont sélectionnés en fonction des compétences requises pour répondre à vos besoins.

 

Pour le secteur des compétences organisationnelles

 

M. Claude Munger, consultant en développement organisationnel et formateur en gestion. 

 

Il assure le rôle d’intervenant et de et accompagne les personnes et les organisations dans leur développement depuis 27 ans. Conférencier, consultant, formateur, concepteur et coach, il a une vision systémique des organisations et une approche holistique des personnes. Après avoir fondé et dirigé un centre de formation TI à Montréal, il se concentre aujourd’hui sur le coaching, la formation et le développement organisationnel. 

 

M. Munger intervient sur des thématiques telles que la gestion des relations multi générationnelles, le diagnostic organisationnel, l’acquisition d’habiletés de direction, la gestion du changement, les habiletés relationnelles, la communication organisationnelle, le développement des compétences de gestion.
Il dirige une équipe de collaborateurs ayant 20 ans et plus d’expérience.

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M. Jocelyn Ross, CRHA, Directeur général 

 

Il possède plus de vingt ans d’expérience en formation individualisée et sur mesure. Il a fondé et dirigé le Groupe FormaClé pendant 12 ans. Il a une expertise enviable du secteur des métiers et de la formation professionnelle et connait les enjeux du développement industriel au niveau des compétences. 

 

M. Ross réalise des plans de formations performants toujours adaptés aux besoins, et conseille les gestionnaires sur des stratégies de formation sur mesure. M. Ross est un partenaire d’affaires de longue date avec Emploi-Québec.